根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和局属事业单位工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下： (一)中国的领导，热爱社会主义祖国;遵守和法律，品行端正，具有良好的职业，愿意履行事业单位工作人员义务。 (三)社会人员限于截至报名时具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。 (四)应届毕业生限于列入国家统一招生计划(培养方式为非定向)的全日制普通高等院校2016年应届毕业生。 (五)年龄要求详见《北京市园林绿化局2016年下半年直属事业单位公开招聘职位表》(详见附件1)，年龄计算截止到报名日期。 力资源与社会保障局网站、首都园林绿化政务网下载报名表，填写完整后，上传邮箱地址：。邮件标题请注明：报考单位+岗位+姓名。凡提交报名表人员，请携带相关材料直接参加现场资格审查。 (三)户口簿原件，首页及本人页复印件(集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页); (四)学历、学位证书原件和复印件。其中，2016年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件，须毕业院校校级就业主管部门盖章;《成绩单》原件及复印件，须毕业院校教务部门盖章; 笔试时间：2016年9月10日上午9:0011:30;笔试请考生携带准考证、身份证、报名表。笔试地点以准考证为准。 笔试以百分制计算，合格线分。按照招聘人数与进入面试人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选;笔试成绩低于合格线者不能进入面试;若未达到1：5比例，按实际人数进行面试。 面试工作由北京市园林绿化局公开招聘工作领导小组组织实施，具体时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式。面试成绩将与总成绩一并在“首都园林绿化政务网”公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 进入面试人员低于1:5比例的职位，报考人员面试成绩应达到所在面试考官组使用同一套面试题面试的所有人员的平均分，否则不计入总成绩。根据综合成绩排名顺序，按照招聘岗位与拟聘人选1：1的比例，确定参加体检、考察人选。 从资格审核到体检考察结束，考生应通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。 推荐：
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